Le 5 mai 2025, à Ruffec, s’est tenu le 5ème Comité de Pilotage « d’Emploi et Compétence en Brenne », il visait à renouveler pour trois ans cette démarche débutée en septembre 2021. Il a réuni une vingtaine d’acteurs du territoire de l’emploi, de la formation ou de l’économie.
En effet, depuis bientôt 4 ans, la région Centre-Val de Loire finance sur le Parc naturel régional une démarche Gestion Prévisionnelle Emploi Compétence Territoriale (GPECT). L’animation est confiée à la Maison Familiale Rurale de la Brenne.
Réservée jusque-là aux grandes villes, cette dynamique vise à travailler sur les problématiques de recrutement et de développement des compétences, toujours en lien avec les acteurs et en particulier les entreprises.
Ce comité de pilotage a été l’occasion de présenter un premier bilan de la démarche depuis son lancement le 1er janvier 2021. Quelques actions mises en œuvre :
- des actions pour outiller les entreprises : recherche-action "Clinique de l'Activité" avec les structures du maintien à domicile, formation avec les acteurs du secteur de l’animation et du service à la personne, un rallye des entreprises prévu le 5 juin 2025…
- des actions de découverte Métiers : les missions citoyennes, émission hebdomadaire "l’Eco prend le Micro" sur radio Dynamo, le Tour de Brenne des Agricultures, expérimentation de l'Année Verte pour les décrocheurs scolaires de 16 à 25 ans…
- des actions pour favoriser l'attractivité du territoire : actions pour l'accueil des nouveaux professionnels, démarrage du tiers-lieu de compétences au Blanc et son réseau des acteurs de la formation...
- un observatoire économie/emploi/formation avec la sortie d'une nouvelle note de conjoncture en mai 2025, à télécharger ICI
Un nouveau plan d’action sera mis en œuvre pour 3 ans à partir de septembre 2025.
Contact MFR : Bertrand COLY 06 03 98 85 17 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.